Wenn Sie vor Problemen im Rahmen von freiwilligen Sozialleistungen, Führungskräftevergütung oder arbeitsrechtlichen Streitigkeiten stehen, benötigen Sie schnelle und einfache Lösungen. Wir haben die nötige Erfahrung und Fachkenntnis um diese getrennten und doch zusammenhängenden Bereiche zu bearbeiten.

Unser Unternehmen kümmert sich um Ihr Unternehmen - dazu zählen sowohl Ihre Führungsebene als auch Ihre Mitarbeiter. Wir können Sie bei allen rechtlichen, gestalterischen und Compliance-Aspekten hinsichtlich der Vergütung von Führungskräften, einschließlich der Abfassung und Verhandlung von Vereinbarungen, beraten sowie bezüglich innovativer und herkömmlicher Ruhestands-, Gesundheits- und anderen Mitarbeitersozialleistungsprogramme.

Beratungsschwerpunkte

ERISA Streitigkeiten
ESOPs
Gesundheit & Wohlbefinden
Internationale Führungskräftevergütung
Qualifizierte Pläne
Vergütung von Führungskräften
Vertretung von Managern