Chancengleichheit und Vielfalt gehören bei Reed Smith zu den obersten Prioritäten. Diese zu fördern, zu unterstützen und wertzuschätzen sind zentrale Elemente unserer Kultur. Wir sind davon überzeugt, dass eine offene und auf gegenseitige Akzeptanz und Respekt basierende Atmosphäre die Grundvoraussetzung ist für ein erfolgreiches Miteinander – in der Kanzlei wie auch in der Gesellschaft.

Daher legt Reed Smith Wert darauf, dass innerhalb der einzelnen Mandate und Teams sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einbringen und ihr Potenzial voll entfalten können. Unterschiedliche Begabungen, Erfahrungen und Blickwinkel können so zum Mehrwert für unsere Mandanten gebündelt werden.