Juliette Breuil est collaboratrice au sein du département Droit Social du bureau parisien de Reed Smith.

Juliette accompagne les clients français et internationaux sur l'ensemble des questions juridiques relatives à la gestion des effectifs et aux ressources humaines, tant au niveau individuel que collectif. Elle intervient sur toutes les questions liées au droit du travail, tant au niveau de l'information/consultation du comité économique et social que de la négociation des conventions collectives ou des plans de licenciement.