"礼德不断为我们的项目带来高效的专业知识和价值,并真正致力于多元化,在律所同行中脱颖而出。礼德主动推动与我们的多元化对话,而不是被动等待。礼德与我们在多样化发展中的合作关系,是他们为作为客户的我们所创造的商业价值中的重要组成部分。"
微软负责律所聘用的助理总法律顾问Jason Barnwell
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在礼德,我们致力于推进多元化和包容性。我们的核心价值观体现在行动中,反映了我们的现状和理想。诚信 - 质量 - 团队合作与尊重 - 绩效 - 创新与改进。我们专注于多元化人才的招聘、保留、晋升和职业发展。 我们通过推进“企业经营伦理守则”和提倡包容性的创新计划,改变我们的文化。
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“新入职人员常常问我礼德与其他律师事务所的区别。我喜欢这个问题,因为很容易回答。让礼德与众不同的是我们的文化和家庭意识,作为一家律师事务所,我们致力于为律师和员工建立多元化和包容的工作环境,使我们能够为客户提供优质服务。”
Jen Ross ,法律招聘主管 - 匹兹堡
全球多样化合作和认知