Jan Weißgerber ist Partner im Münchener und Frankfurter Büro von Reed Smith und Mitglied der Labour & Employment Group.Er verfügt über langjährige und fundierte Erfahrung in der Beratung von Unternehmen im Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht.
Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Beratung zu Fragestellungen des täglichen Geschäftsablaufs, wie z.B. Kündigungsschutz, Zeitarbeitsverträge, Diskriminierung, Secondments, Bonuszahlungen, Mutterschutz. Darüber hinaus berät er regelmäßig bei Outsourcing-Projekten sowie Restrukturierung, als auch bei nationalen und grenzüberschreitenden Transaktionen, und vertritt seine Mandanten in gerichtlichen sowie außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten und in Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Zu seinen Mandanten zählen Unternehmen verschiedener Branchen, einschließlich Pharma, Aviation, Telekommunikation und Dienstleistungsunternehmen.
