Lorsque vous rencontrez des difficultés dans le domaine des avantages sociaux et de la rémunération des dirigeants ou devez gérer des conflits salariaux, vous avez besoin de solutions rapides et cohérentes. Nos avocats possèdent les connaissances et l’expérience nécessaires à la prise en charge de ces problématiques certes distinctes, mais liées.

Notre mission est de répondre aux besoins de votre entreprise, ce qui inclut votre équipe dirigeante et de votre personnel. Nous pouvons vous aider sur tous les aspects juridiques liés à la réglementation, la conception, la rédaction, la négociation et la conformité dans le domaine de la rémunération des dirigeants et vous proposer des conseils sur des régimes innovants et traditionnels en matière de retraite, de maladie et de prestations.

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