« Chez Reed Smith, nous avons l’habitude de dire que le pro bono est le premier client du cabinet. Toutes nos équipes dans le monde interviennent sur ces dossiers auprès de tous types d’organisation, et tous types de sujets (assistance aux réfugiés, finance à impact, libertés fondamentales ou de discrimination, etc…). » commente Nicolas Walker, associé, co-responsable du pro bono à Paris.
Se positionner comme un acteur positif du monde de demain est un axe stratégique de la firme porté par les instances dirigeantes. La Managing Partner au niveau mondial, Casey Ryan, n’a pas manqué de rappeler avec conviction l’engagement et les motivations du cabinet dans une vidéo adressée aux participants.
En 2022, près de 30 000 heures ont été effectuées par les avocats de la région EMEA dont 75% des avocats se sont impliqués tout au long de l’année, un record pour les bureaux de cette zone.
« Le bureau de Paris est le 2e bureau le plus actif de la région EMEA avec 70% de nos avocats impliqués et un total de plus de 2 200 heures en 2022 et l’ambition collective est d’aller encore plus loin en impliquant et inspirant encore plus d’avocats» complète Daniel Kadar, associé, co-responsable du pro bono à Paris.
Ce séminaire a permis à l’équipe d’évoquer toutes les motivations liées à leur engagement – motivations résolument tournées vers l’objectif de rendre la justice accessible au plus grand nombre. Il s’agit, en tant qu’acteur économique clé à l’échelle internationale, d’être pleinement acteur de la société, en impliquant le plus de monde dans cette dynamique. C’est en particulier ce challenge que l’équipe pro bono menée au niveau EMEA par Rebecca Naylor, avocat Counsel basée à Londres, veillera à relever sur la prochaine année. Les attentes des nouvelles générations d’avocats, l’évolution de la société et les impacts technologiques, géopolitiques, climatiques multiplient les opportunités d’intervention et constituent un vrai levier de développement.
« En tant que citoyens, nous avons des obligations ; en tant qu'avocats, ces obligations sont d’autant plus importantes que nous disposons des clés et outils pour résoudre de nombreuses situations complexes. Nous sommes particulièrement fiers de l'engagement de nos équipes dans le monde et à Paris. La promotion continue du progrès social et la contribution à rendre le monde meilleur font partie intégrante de notre quotidien, au même titre que notre travail. », souligne Natasha Tardif, Managing Partner du bureau de Paris.